Ukraynalı mülteciler, Birleşik Krallık'ta vize belirsizliği nedeniyle işlerini ve evlerini kaybetme riskiyle karşı karşıya

Birleşik Krallık'ta yaşayan Ukraynalı mülteciler, vize uzatma sürecindeki belirsizlik nedeniyle işlerini ve barınma olanaklarını kaybetme tehlikesiyle karşı karşıya. Ukraynalı mülteciler, özellikle dil bariyeri ve karmaşık evrak işleri nedeniyle vize yenileme sürecinde büyük zorluklar yaşıyor.

 

Bazı mülteciler, vizelerinin yakında sona erecek olması nedeniyle kira sözleşmelerini yenileyemediklerini belirtirken, diğerleri işverenlerinin ve ev sahiplerinin hukuki yaptırımlardan korkarak onlarla çalışmayı ve kontratlarını sürdürmeyi reddettiğini dile getiriyor. Aktivistler, hükümeti vize yenileme sürecini otomatik hale getirmeye çağırıyor.

Birmingham for Ukraine grubunun yöneticisi Simone Schehtman, bu sürecin Ukraynalı aileler için büyük bir stres kaynağı haline geldiğini belirterek, "Bu otomatik olmayan sistem büyük bir karmaşaya neden oluyor. Savaştan kaçan, çocuklarıyla birlikte burada olan kadınlar çok endişeli. Avrupa Birliği ülkeleri vize uzatma süresini otomatik olarak gelecek ilkbahara kadar uzattı ama Birleşik Krallık'ta durum belirsiz," dedi.

Ukraynalıların Birleşik Krallık'taki üç yıllık kalma süresinin vatandaşlığa sayılmamasının da büyük bir hayal kırıklığı yarattığını belirten Schehtman, "Dört buçuk yıl kesinlikle geçici bir süre değil. İnsanlar burada kök saldı, çocuklar okullara başladı, burada bir hayat kurdular. Ancak sürekli belirsizlik içinde yaşamaları bekleniyor," diye ekledi.

Solihull'da mültecileri destekleyen Brama Trust'ın yöneticisi Olga Meglinskaya, pek çok Ukraynalının kira sözleşmelerini yenileyemediklerini ve evsiz kaldıklarını söyledi. "Çok sayıda mülteci bu belirsizlik nedeniyle psikolojik çöküntü yaşıyor. Savaşın yaralarını sararken, şimdi bu stres yeniden travmaya yol açıyor," dedi.

Queen’s University Belfast tarafından yapılan bir araştırmaya göre, Ukraynalı mültecilerin çoğu iş bulmakta zorlanıyor. Birçok işverenin ve emlak sahibinin, güncellenmemiş vize statüsü nedeniyle Ukraynalılarla sözleşme yenilememesi, ekonomik sıkıntıları artırıyor.

Hükümet sözcüsü, "Putin’in yasadışı işgalinden bu yana 300.000’den fazla Ukraynalıya sığınma hakkı verdik. Ukrayna İzin Uzatma Programı, Ukraynalılar için 18 aylık ek kalma izni sağlayacak ve bu süreci sürekli gözden geçiriyoruz," dedi. Ancak mülteciler, belirsizliğin sona ermesi ve Birleşik Krallık'taki yaşamlarının istikrara kavuşması için acil adımlar atılmasını talep ediyor.

 

Kaynak: The Guardian

Scale – up vizenin tüm detaylarını Avukat Yaşar Doğan'la konuştuk

 Home Office kısa süre önce ‘Scale-up vizesi’ne ilişkin ayrıntıları yayınladı.  Redstone Solicitors’tan Avukat Yaşar Doğan ile bu vizenin ayrıntılarını konuştuk.

 

                                                                                                    

Scale-up vizesi nedir?

‘Scale-up vizesi’; hızlı büyüyen ve belirli niteliklere sahip bir şirketin sponsorluğunda, yüksek nitelikli bireylere verilen bir vize türüdür. Bu vizenin amacı, hızlı büyüme potansiyeline sahip şirketlerin istikrarlı bir şekilde büyümeye devam etmelerini sağlamak için uygun nitelik, beceri ve tecrübelere sahip çalışanlar edinebilmelerinin önünü açmaktır.

Bu vizeye kimler başvurabilir?

Scale-up vizesi adaylarının karşılamaları gereken bir dizi gereksinimler bulunuyor. Bunların başında, İngiltere’de faaliyet yürüten uygun niteliklerdeki bir sponsor şirketten, üniversite mezuniyeti seviyesinde nitelik ve beceri gerektiren bir iş teklifi almış olmak geliyor. Diğer gereksinimlerin bazıları şunlar: (i) 18 yaşından büyük olmak, (ii) geçerli bir sponsor sertifikasına sahip olmak, (iii) teklif edilen işin gerçek bir pozisyon olması ve yalnızca vize edinmek amaçlı olmaması, (iv) teklif edilen maaşın belirli bir seviyenin üzerinde olması, (v) İngilizce dil şartını yerine getirmek ve (vi) finansal gereksinimi karşılıyor olmak.

Bu durumda, Scale-up vizesi sponsorluk gerektiriyor. Bunu açıklar mısınız?

İlk duyurulduğunda, Scale-up vizesinin sponsor şirket gerektirmeyeceği söyleniyordu. Ancak, detaylar ortaya çıktıkça, bu vize türünün de ilk etapta bir sponsorluk gerektireceği netleşti. Başvuru sahiplerinin İngiltere’de bu vize türü altında geçirecekleri ilk 6 aylık dönem için uygun bir sponsor şirkete ihtiyaçları bulunuyor. İlk 6 aylık periyodda sponsor şirket için çalıştıktan sonra, tercih eden Scale-up vize sahipleri sponsor şirketlerinden ayrılabilirler.

Scale-up vizesi için sponsor lisansı edinmek isteyen şirketlerin karşılamaları gereken belirli kriterler mevcut. Öncelikle, mevcutta en az 10 çalışana sahip olmak gerekiyor. Ayrıca, şirketin son 3 yılına bakıldığında, işçi sayısı veya yıllık ciro bakımından yüzde 20 oranında artış olduğunun ispatlanması elzemdir. Bu kriterleri sağlayabilecek şirket sayısının sınırlı olacağı kanaatindeyiz.

Hangi meslek mensupları bu vizeden daha kolay yararlanabilir?

Bu vize türünden yararlanabilecek meslek gruplarının listesi Home Office web sitesinde mevcut. Genel olarak, üniversite mezuniyeti seviyesinde nitelik ve beceri gerektiren meslek grupları mensupları için oluşturulmuş bir vize rotasıdır. Başvuru sahiplerinin üniversite mezunu olması şart değil. Ancak, doldurulacak iş pozisyonunun üniversite mezuniyeti seviyesinde nitelik ve beceri öngörmesi gerekir. Üniversite mezunu olmasa da, bu boşluğu iş tecrübesi ile tamamlamış olan adaylar da bu vize türünden yararlanabilir. Tabii, üniversite mezunu olmadan bu kriterleri karşılayabilecek birey sayısı da sınırlı olacaktır. Uygun meslek gruplarına birkaç örnek olarak şunlardan bahsedebiliriz: Yönetim Kurulu Başkanları, diğer üst düzey şirket yöneticileri, insan kaynakları müdürleri, bilişim direktörleri, banka müdürleri, sağlık servisi müdürleri, sağlık çalışanları, sosyal servis müdürleri, mühendisler, mimarlar, yazılım uzmanları, okul müdürleri, avukatlar, muhasebeciler, vs.

Bu vizeye başvurmak için hangi seviyede İngilizce dil bilgisine sahip olmak gerekir?

Scale-up vizesinin B1 düzeyinde İngilizce dil bilgisi şartı bulunuyor. Bunu karşılayabilmek için; İngilizce okuma, yazma, konuşma ve anlama alanlarında B1 ve üzeri seviyede Home Office onaylı bir dil testi geçmiş olmak gerekiyor.

Asgari maaş şartını açıklar mısınız?

Scale-up Vize sahiplerinin almaları gereken asgari maaş şu şekilde. Minimum yıllık maaş £33,000, saatlik maaş £10.58 veya ilgili meslek grubunun genel-geçer maaş seviyesi daha yüksek ise, ilgili seviyede maaş alacak olmaları gerekiyor.

Pekiyi, buradaki finansal gereksinim nedir?

Scale-up vizesi’ne başvuracakların, başvuru tarihinde ve onun öncesindeki belirli bir periyodda banka hesaplarında bulunması gereken asgari bir miktar söz konusu. Yalnız başına başvuru yapacaklar için bu miktar £1,270. Bağlı olarak başvuracak eş ve çocuklar için ayrıca belirli miktarlar sağlanması gerekir. Sponsor şirketin, başvuru sahibinin ilk aylık masraflarını karşılayacağını taahhüt etmesi halinde bu miktarların sağlanması gerekmiyor.

Vize uzatmaları ve kalıcı oturum almak mümkün mü?

Evet. Sponsor şirketiniz için 6 ay çalıştıktan sonra ve asgari maaş gereksinimini karşıladığınız sürece, 3’er yıllık uzatmalar almak mümkün. Bu vize ile 5 yıllık bir ikamet süresinin ardından, kalıcı oturum için başvuru yapılabilir.

Scale-up Vizesi ile aile fertleri de İngiltere’ye getirilebilir mi?

Scale-up Vizesi sahipleri, eşlerini ve 18 yaşını doldurmamış çocuklarını İngiltere’ye getirebilirler.

Bu vizenin başvuru sahibi için maliyeti nedir?

Sponsor lisansı ve sponsor sertifikası masraflarını sponsor şirketin kendisi karşılayacaktır. Başvuru sahipleri kendi başvuru ücretlerini karşılamak durumunda olacaklardır. Başvuru ücretleri başvuran başına £715 olup, İngiltere’de kalınacak her yıl için £624 sağlık harcı da ödenmesi gerekir. Avukat veya danışman aracılığıyla başvuru yapılması durumunda, bu servisler için de ayrıca bütçe ayırmak gerekecektir.

Başvuru süreci nasıl işliyor ve sizce vizenin neticesini almak ortalama ne kadar süre tutacak?

Basitçe anlatmak gerekirse, uygun bir sponsor ve iş pozisyonu bulduktan sonra, sponsor şirketin sponsor sertifikası edinip başvuru sahibine iletmesi gerekir. Akabinde, önce internet üzerinden ilgili başvuru formu tamamlanıp, destekleyici dokümanlar sisteme yüklendikten sonra, başvuru sahibi biyometrik kayıt randevusuna katılıp başvuru sürecini tamamlamış olacak. Normal koşullarda, bu başvuru türü 3 haftalık bir sürede karara bağlanır.

Ankara Anlaşması’ndan çeşitli gerekçelerle ret almış biri bu vizeye başvurabilir mi?

Ankara Anlaşması veya başka bir vize türünden ret almış olmak, Scale-up vizesi’ne başvurmanın önünde bir engel teşkil etmez. Elbette, daha önce ret almış olmak, sonradan yapılan vize başvuruları üzerinde bir önyargı oluşturabilir. Ancak, bu durum tek başına ve kendi içinde ret gerekçesi oluşturamaz.

 

Yaşar Doğan, Solicitor Advocate

Redstone Solicitors

 Unit B, 17 Downham Road, London N1 5AA

 Tel:      0203 940 5959

Fax:     0203 940 5966

 Web:    www.redstonesolicitors.co.uk

 

*Bu yazı ilk defa 15 Eylül 2022 tarihinde Olay Gazetesinde yayınlanmıştır.

https://olaygazete.co.uk/turk-toplumu/scale-up-vize-sahipleri-sponsor-sirketlerinden-ayrilabilir.html

 

İngiltere; vize ücretlerine ve göçmenlere verilen sağlık hizmet harçlarına rekor zam yapacağını duyurdu. Kararın 2024’te yürürlüğe girmesi bekleniyor

İngiltere Başbakanı Rishi Sunak, kamu çalışanlarına yönelik maaş artışlarını açıkladığı basın toplantısında, vize ücretleri ve göçmenlere verilen sağlık hizmetlerine de zam yapılacağını duyurdu.

                                                                                                    British Yaşam

Kamu çalışanlarından polislere yüzde 7, öğretmenlere yüzde 6,5 ve pratisyen hekimlere ise yüzde 6 oranında zam yapıldı. Başbakan Sunak, zam sonrası hükümetle zam konusunda anlaşamayan öğretmenlerin yeni teklifle grev kararlarını askıya aldığını da duyurdu.

Başbakan aynı toplantı da göçmenlere verilen sağlık hizmetinin yılda yaklaşık %66 oranında artırılacağını duyurdu.

Yabancıların NHS hizmetlerine (Ulusal Sağlık Servisi) erişmeleri için bir ücret olan göçmenlik sağlık ek ücreti , asistan doktorlar için fazladan %6'lık maaşın faturasını karşılamak için artırılacak.

İçişleri Bakanlığı'na bağlı polislere verilen % 7 zam ise İçişleri Bakanlığı'nın bütçesinde önemli yer tutan çalışma ve eğitim vizelerinin maliyetini artırıyor.

Bu kararın hem vize başvuru sahiplerini, hem yabancı işçi çalıştıran İngiltere'deki işletme sahiplerini olumsuz etkileyecek. Hükümet kamu sektörü maaş artışlarını ödemek için, göçmenlik sağlık ek ücreti ve vize ücretlerinde artış yoluyla fazladan bir milyar toplamayı planlıyor.

Uzmanlar; sponsorluk lisansı sahiplerinin ve vize başvuru sahiplerinin ücretler yükselmeden hemen harekete geçmelerini öneriyor.

Göçmenlik sağlık ek ücreti artışı

Konuyla ilgili açıklama yapan Penriths Legal Services kurucusu ve direktörü Erkan Coşkun; kararın yasalaşması halinde göçmenlere verilen sağlık ücreti yıllık 624 sterlinden 1.035 sterlin yükselecek

Erkan Coşkun "3 yıllık vize başvurusunda bulunan bir kişinin göçmenlik sağlık ek ücreti olarak 1.233 £ daha fazla ödeme yapılması gerekecektir. Bu ücreti bazen sponsorluk lisansı sahibi işletmeler de üstleniyor."

Erkan Coşkun zaten çok yüksek olan vize ücretlerinin, önerilen bu artışlarla İngiltere'ye gelmek isteyen küresel yetenekler için daha fazla engel oluşturabileceğine dikkat çekiyor.

Yeni duruma göre Çocuklar ve Gençlik Hareketlilik Programı ( Children and Youth Mobility Scheme) başvuru sahipleri, göçmenlik sağlık ek ücreti fiyat artışından maalesef kaçamayacak. Bu programa göre göçmenlik sağlık ek ücreti yılda 470 £ 'dan 776 £' a yükselecek. Bir eş ve bakmakla yükümlü olunan 2 çocukla vasıflı bir işçi vizesi başvuru sahibi iseniz, bu 3 yıllık bir vize için fazladan para bulmak gerekiyor.

Sponsorluk ücretleri, çalışma vizesi ücretleri ve yerleşim sertifikası ücretleri
gibi göçmenlik ve vatandaşlık ücretleri de artacak. Hükümet, çalışma ve ziyaret vize ücretlerinin %15 oranında artacağını söyledi. Sponsor lisansı sahipleri tarafından ödenen Sponsorluk sertifikaları ve süresiz oturma izni, İngiliz vatandaşlığı ve giriş izni başvurularının en az %20 artacağı bekleniyor.

Birleşik Krallık dışında ve içinde öğrenci ve öncelikli hizmet başvurularının maliyeti eşitlenecek, böylece vize başvurusunda bulunan kişi ister Birleşik Krallık içinden ister denizaşırı ülkelerden vize başvurusunda bulunsun aynı ücreti ödeyecektir. Bu değişikliğin açıklaması da, Birleşik Krallık polis gücünün maaş artışını karşılamaya yardımcı olması olarak belirtildi.

İngiltere'nin açıkladığı vize ücretleri artışı ne zaman yürürlüğe girecek?

Hükümet ücretlerin ne zaman artacağını söylemedi. Göçmenlik hukuku ve sponsorluk vizeleri konusunda uzman olan Penriths Legal Services kurucusu ve direktörü Erkan Coşkun, işletmeniz sponsorluk sertifikaları almaya ve tahsis etmeye hazırsa veya vizeniz veya vize uzatmanız için başvurmaya hazırsanız, başvurunuzu hemen yapmanızı öneriyor. Penriths Legal Services kurucusu ve direktörü Erkan Coşkun 2024'te yürürlüğe girebileceğini belirtiyor

Penriths Legal Services'un kurucusu Erkan Coşkun;, vize ücretleri ve göçmenlerin sağlık hizmetleri için ödeyeceği harçların zamlı tarifesinin yürürlüğe girmesiyle Birleşik Krallık'taki işverenler, üniversiteler, başvuru sahipleri ve mevcut göçmenler üzerinde geniş kapsamlı bir etkisi olacağını söyledi.

Ayrıca bu değişikliklerin hükümet tarafından onaylandıktan sonra mevcut ekonomik ortamda hoş karşılanmayacak bir haber olacağını ve işverenlerin vizeyle ilgili ücretleri destekleme politikalarını değerlendirmek zorunda kalabileceğini belirtti.

Coşkun, ücret artışlarının Nisan 2024'te yürürlüğe girmesini ve daha fazla ayrıntının bu tarihten önce duyurulmasını beklediğini ifade etti. Ayrıca, Penriths Legal Services'in göçmenlik ve istihdam hukuku ekibinin bu konularda strateji desteği sağlamaya hazır olduğunu da belirtti.

Vize ücretleri ve göçmen sağlık ek ücreti neden artıyor?

Hükümet, göçmen sağlık ek ücreti ve vize ücreti artışlarının doktor maaşı ve diğer kamu sektörü maaş artışlarının finanse edilmesine yardımcı olacağını söyledi. Sunak, maaş artışlarının enflasyonu yükseltmeyeceğini çünkü artışları finanse edecek yeni borçlanma veya harcama olmayacağını söyledi. 

Göçmenlerin sağlık ek ücretleri ve vize ücretleri için göçmenleri daha fazla ödemeye ikna etmenin arkasındaki fikir, vergiler artmayacağı ve devlet borçlanması artmayacağı için bunun enflasyonu düşürmeye yardımcı olacağı gibi görünüyor. İngiltere'de geçen sene zirve noktası % 11 olan enflasyon  şu anda % 8.7 oranında seyrediyor. Bir yılı aşkın bir süredir bununla mücadele eden hükümet, artan kamu borç seviyeleri ve  grevleri sona erdirme ihtiyacını dengelemek için mücadele ediyor.

13 yıldır iktidarda olan Muhafazakar Parti son 40 yılın en büyük ekonomik sınavıyla karşı karşıya. 18 ay sonra genel seçime gitmesi gereken İngiltere'de kamuoyu yoklamalarına göre Muhafazakarlar muhalefetteki İşçi Partisi'nin çok gerisinde kalıyor.