Home Office'in 15 Aralık’ta yayınladığı
düzenlemede koronavirüsten vize durumları ve ticarî faaliyetleri etkilenen
Ankara Anlaşmalılara ilişkin önemli başlıklar yer aldı.
Home Office yayınladığı yeni düzenlemeyle koronavirüs salgınından
etkilenen Ankara Anlaşmalıların durumuna açıklık getirdi. Buna göre başvuru
sahipleri belirtilen belgeleri ibraz ettikleri takdirde Ankara Anlaşması oturum
kuralları arasında yer alan “bir yılda 180 günü Birleşik Krallık’ta geçirme
şartı” dikkate alınmayabilecek. Böylece salgın nedeniyle, mecburiyetten 180
günden fazla süre Birleşik Krallık dışında olanlar bu istisnadan
yararlanabilecek. Yine vize süresi dolup da salgın nedeniyle Birleşik Krallık’a
giriş yapamayanlar da gerekli belgeleri sundukları takdirde giriş için başvuru
yapabilecekler.
Home Office ayrıca 2020/21 mali yılı içinde yeterli ticarî faaliyette
bulunamayan Ankara Anlaşmalıların durumuna da açıklık getirdi. Buna göre ilgili
mali yılda, koronavirüs nedeniyle ticarî faaliyette bulunamayan ya da yeterli
iş yapamayanların durumu; işin ne kadar zamandır yapıldığına, salgın öncesi
kârlılığına ve işletmenin yardım ve kredilerden ne kadar yararlandığına bakılarak
değerlendirilecek. Dosyayı inceleyen memur bu kriterleri göz önünde
bulundurarak takdir yetkisini kullanabilecek.
👉düzenlemenin İngilizce orijinali için tıklayın
Home Office’in 15 Aralık 2020 tarihli açıklaması aşağıdaki gibi;
Koronovirüs nedeniyle vize süresi dolup da Birleşik Krallık’a dönemeyenler
İngiltere'ye
dönememekten kaynaklanan devamsızlık (eğer en geç 31 Aralık 2020’ye kadar başvuru
yaparsanız) Ankara Anlaşmasını etkilemeyecektir.
Bunun için Birleşik Krallık'a dönmenizi engelleyen kısıtlamaları veya koronavirüs hastalığını doğrulayan aşağıdaki kanıtları sağlamanız gerekmektedir.
- İngiltere ve Türkiye arasında yalnızca önemli seyahatlere (veya ilgili zamanda) izin verildiğini doğrulayan tavsiye yazıları (Örneğin bu konuda devlet tarafından yayınlanmış bir yazı).
- Birleşik Krallık'a uçuşların koronavirüs nedeniyle iptal edildiğini doğrulayan havayolu şirketinden gelen e-postalar herhangi bir yazışma.
- Bütün bu tarz dosyalar için hasta olduğunuzu kanıtlayan ya da karantinaya alındığınızın detaylarını gösteren destekleyici mektup.
Bu liste kapsamlı
olmayıp her dosya kendi esasında ele alınacaktır.
Eğer
24 Ocak 2020 ile 31 Temmuz 2020 arasında
biten bir vizeniz varsa
Eğer ülkenize korona nedeni ile dönemediyseniz
ya da karantinaya girmek zorunda kaldıysanız vizeniz Birleşik Krallık’ta olduğunuz
için otomatik olarak uzatılmaz, bütün atılması gereken adımları atarak ülkeyi
terk etmiş olmanız beklenir ya da Birleşik Krallık’ta kalışınızı normalleştirmek
için başvuru yapmış olmanız beklenir.
Ankara Anlaşması kapsamında süresiz oturma izni (ILR) için başvuruyorsanız ve koronavirüs nedeniyle herhangi bir yılda 180 güne kadar Birleşik Krallık'ta bulunmadıysanız
Ankara
Anlaşması kapsamında süresiz oturuma başvurma gerekliliklerinden biri de
başvuru sahibi ve aile üyelerinin Birleşik Krallık'ta sürekli olarak 5 yıl
ikamet etmeleridir.
İkamet
sürekliliğini hesaplamak amacıyla, “süreklilik”, Birlesik Krallık’tan herhangi
bir yılda 180 günden daha az olan devamsızlıklardan etkilenmez.
Bu, Birleşik
Krallık’tan devamsızlığınızın bu eşiği aşmadığı -koronavirüs kısıtlamaları veya
hastalıkla ilgili nedenler de dahil olmak üzere- 5 yıllık sürekli ikamet sürenize tekrar
başlamak zorunda kalmayacağınız anlamına gelir.
Ankara
Anlaşması kapsamında süresiz oturma izni (ILR) için başvuruyorsanız ve
koronavirüs nedeniyle herhangi bir yılda 180 günden fazla bir süredir Birleşik
Krallık'ta bulunmuyorsanız
Bir
yılda 180 günden fazla Birleşik Krallık’ta bulunmamak istisnai bir durum
olmadığı sürece süresiz oturum başvurusunda sürekli ikamet süresinin ihlal
edildiği anlamına gelir.
Bunun
tek istisnası, ulusal veya uluslararası bir insani kriz veya denizaşırı bir
çevre krizine yardım etme nedeniyle dışarıda bulunma halidir.
Koronavirüs
hastalığı ve / veya koronavirüs ile ilişkili seyahat kısıtlamaları nedeniyle
Birleşik Krallık'ta 180 günden daha uzun süredir bulunmuyorsanız, bu durum
'ciddi veya zorlayıcı bir neden' olarak haklı gösterilebilir ve süresiz oturum
izni verilmesi için yukarıdaki kural saf dışı bırakılarak geçerli neden sayılıp
kalıcı oturum izni verilebilir.
Bunun
için aşağıdaki belgeler de dâhil olmak üzere yokluğunuzu özetleyen destekleyici
bir mektubu kanıt olarak sunmanız gerekmektedir.
- Hasta olduğunuz veya karantinada olduğunuz tarihler...
- Birleşik Krallık’ta bulunmayışınıza ilişkin zorlayıcı nedeninin ayrıntıları.
- Örneğin herhangi bir destekleyici belge, tıbbi
sertifika veya varsa seyahatiniz aksamasına ilişkin kanıt.
Ankara Anlaşması vizesiyle iş yapıyorsanız ve işletmenizin koronavirüs
nedeniyle ticari faaliyetleri durduysa veya kârları ciddi şekilde düştüyse
Ankara Anlaşmasının izninin uzatılması için başvuruyorsanız ve 2020/21 finansal
kârınız İngiltere'nin koronavirüs kısıtlamalarından etkileniyorsa dosya
yetkilileri tarafından takdir yetkisi kullanılabilir.
Dosyayı inceleyen memur, işletmenin virüs kısıtlamalarının olduğu
herhangi bir dönemdeki verimliğine bakarken aşağıdaki durumları göz önünde
bulundurarak takdir yetkisini kullanacaktır.
Dikkate alınacak
faktörlere örnekler şunlardır:
- İşin ne kadar zamandır yapıldığı…
- Koronavirus öncesi hareketliliği (koronavirus öncesi durumu, mesela koronadan önce
ne kadar satış yapıyordu, korona olmasaydı o dönemde ya da o tarihlerde ne yapıyor
olacaktı, bunun için veri varsa geçmişe bakılacak yoksa son verilere ve duruma
göre takdir yetkisi kullanılabilecek.)
- Koronavirüs öncesi kârlılığı.
- İşletmenin koronavirüsle ilgili verilen kredi
veya hibe desteklerinden yararlanıp yararlanmadığı. (bu krediye neden ihtiyaç duyulduğu, işletme için
mi, nereye harcandığı iyi açıklanmalı)
Burada her vaka kendi
içinde değerlendirilecektir.
Her dosya kendi esasına (durumuna) göre değerlendirilecektir.
Ankara Anlaşası çalışanıysanız ve koronavirusten dolayı furlough’a ayrıldıysanız (Coronavirus Job Retention Scheme - geçici-zorunlu ücretli izin kapsamında izne ayrıldıysanız, normal iş görevlerinizden veya sorumluluklarınızdan geçici olarak muafsanız), bu süre zarfında çalışmış gibi muamele göreceksiniz.
Eğer;
- Geçici - zorunlu ücretli izine ayrılmadan hemen önce Ankara Anlaşması izninizin koşullarına uygun olarak bir işte çalışmışsanız,
- İşvereninizle sözleşme koşullarınız devam ediyorsa,
- Geçici - zorunlu ücretli izinde geçirilen herhangi bir zaman işte harcanan zaman olarak kabul edilir ve Birleşik Krallık’ta ikametinizin sürekliliğini bozmaz.
Başvurunuzu desteklemek için, işvereninizden veya DWP/ HMRC’den bu dönemde geçici-zorunlu ücretli izne ayrıldığınızı ve ödeme aldığınızı onaylayan kanıtlar sunmalısınız. (Maaş bordrosu, o dönemde işverenden gelen bir mektup, DWP yada HMRC den gelen bir mektup olabilir.)
Ankara Anlaşmasıyla çalışıyorsanız ve koronavirüs nedeniyle istem dışı
işsiz kalırsanız
Normal hastalık veya kaza nedeniyle geçici olarak çalışamayacağınız
durumlarda işçi statünüzü korumaya deva edersiniz.
Koronavirüs veya kısıtlamaları nedeniyle işinizi kaybettiyseniz veya çalışamayacak durumdaysanız), kanıt sunmalısınız. Bu kanıtlar şunlardır:
- İşvereninizden neden işşiz kaldığınızı, çalışamayacağınızı onaylayan bir mektup,
- ya da doktorunuzdan tıbbı bir kanıt (mektup, test sonucu vs).
Bir Job Center’a kayıtlı olduğunuza veya aktif olarak iş aradığınıza dair kanıt sunmanıza gerek yoktur.
🙏 Gamma Tax'tan Beyhan Koşar'a katkılarından dolayı teşekkür ederiz.
👉Ankara Anlaşmalılarla yapılan söyleşilere ulaşmak için
Hiç yorum yok
Yorum Gönder