İngiltere İçişleri Bakanlığı Birleşik
Krallık'ta yenilikçi, uygulanabilir ve ölçeklenebilir bir iş kurmak isteyen hem
yeni girişimciler hem de deneyimli iş insanları için Ankara Anlaşmasına benzer
Yenilikçi Kurucu Vizesinin (Innovator Founder) yürürlüğe girdiğini duyurdu. British Yaşam'dan Ergin Balabeyoğlu,
İngiltere İçişleri Bakanlığı (Home
Office) geçen hafta (13 Nisan 2023) itibariyle Yenilikçi Kurucu Vizesinin
(Innovator Founder) yürürlüğe girdiğini duyurdu. Ankara Anlaşmasına benzer
yönleri olan bu vize Birleşik Krallık'ta yenilikçi, uygulanabilir ve
ölçeklenebilir bir iş kurmak isteyen hem yeni girişimciler hem de deneyimli iş
insanları için tasarlandı.
Ankara Anlaşmasına benzerliğiyle dikkat
çeken bu vizeye sadece Türklerin yararlanabildiği Turkish Businessperson
Visa'nın aksine rekabeti arttırıcı bir unsur olarak şartları taşıyan bütün ülke
vatandaşları da başvurabiliyor.
Yenilikçi Kurucu vizesi, yenilikçi bir iş kurmak ve yürütmek
için Birleşik Krallık'a gelmek isteyen yabancı uyruklu kişiler içindir. İş
fikri, piyasadaki örneklerden farklı yenilikçi, uygulanabilir ve ölçeklenebilir
olmalıdır.
Diğer iş vizelerinden farklı olarak,
başvuru sahiplerinin teklif ettikleri işe yatırım yapmak için belirli bir
düzeyde fona sahip olmaları gerekmiyor. Ancak, Innovator Founder başvuru
sahiplerinin, daha önce Innovator ve Start-up rotalarında gerekli olduğu gibi,
yine de onaylanmış bir kuruluştan (Endorsement Body) onay almaları
gerekecektir.
Avukat Ali Güden |
Konu ile ilgili açıklama yapan Güden
Uluslararası hukuk bürosu kurucu ortağı Avukat Ali Güden, Yenilikçi
Kurucu vizeleri 3 yıl süreyle geçerli olup bu sürenin sonunda doğrudan Birleşik
Krallık'ta süresiz kalma iznine sahip olabildiğini söyledi.
Yenilikçi Kurucu vizesi ile
İngiltere'de 3 yıla kadar kalabilirsiniz. İşinizde ilerleme kaydettiğinizi
göstermek için 12 ay ve 24 ay sonra onaylayan kurumla görüşmeniz gerekecek.
Onayınız onaylayan kurum tarafından geri çekilirse vize süreniz kısa sürebilir.
Daha uzun süre kalmak istiyorsanız, mevcut vizenizin süresi dolmadan önce yeni
bir onayla yeniden başvuruda bulunmalısınız.
Bu vizeyi kaç kez uzatabileceğiniz
konusunda bir sınırlama yoktur. Birleşik Krallık'ta 3 yıl bulunduktan sonra
sürekli oturum (yerleşim) için başvurabilirsiniz.
Başvuru yapıldıktan sonra genelde 3
haftada alınan Yenilikçi Kurucu Vizesi ile başvuru sahipleri, eşlerini ve 18 yaşın
altındaki çocuklarını Birleşik Krallık'a götürebilmektedirler.
Vize ile ilgili merak edilenler
Başvuru ücreti nedir?
1.036 GBP + sağlık sigortası
Bu vizenin diğer vizelerden farkı
nedir?
·
Bir
veya birkaç işletme kurabilmek,
·
İşletmeniz
için çalışmak-bir yönetici olarak istihdam edilmeyi veya bir iş ortaklığının
üyesi olarak serbest çalışmayı içerir,
·
“Vasıflı
(Qualified) iş” olduğu sürece işletmeniz dışında çalışabilmek- örneğin, vasıflı
işçi uygun meslekler listesinde yer alan bir iş veya en az 3. Seviye yeterlilik
gerektiren bir iş yapabilirsiniz,
·
Eşinizi
ve çocuklarınızı 'bakmakla yükümlü olduğunuz kişiler' olarak yanınızda
getirebilirsiniz
·
Birleşik
krallık'ta 3 yıl yaşadıysanız ve diğer uygunluk koşullarını karşılıyorsanız,
birleşik krallık'ta kalıcı olarak yerleşmek için başvuruda bulunun ('süresiz
kalma izni' olarak da bilinir)
Vizenin koşul ve şartları nelerdir?
·
En
az 18 yaşında olmanız,
·
Birleşik
Krallık'taki bir onay makamı tarafından düzenlenmiş bir onay mektubuna sahip
olmanız,
·
İngilizce
dilinde en az CEFR Seviye B2'ye (okuma, yazma, dinleme ve konuşmada IELTS 5.5'e
eşdeğer) yetkin olmanız,
·
Birleşik
Krallık dışındaysanız veya Birleşik Krallık’ ta 12 aydan daha kısa bir süredir
bulunuyorsanız, kendinizi geçindirmek için en az £1270, ayrıca bakmakla yükümlü
olduğunuz bir eş için £285, ilk çocuk için £315 ve her ek çocuk için £200,
Onay Makamından onay mektubu alabilmek
için nelere dikkat edilmesi gerekiyor?
·
Onaylayan
kuruluşun işletmenize yatırılan fonların kaynağı konusunda herhangi bir
tereddüttü olmaması gerekir,
·
Onaylayan
kurumun, sizin veya işletmenizin yasadışı veya açıklanamayan bir servetin
yararlanıcısı olabileceğine dair bir şüphesi olmaması gerekir,
·
Bir
iş planınızın olması ve bu iş planındaki fikirleri üretmiş ya da bu fikirlere
önemli bir katkıda bulunmuş olmanız gerekir,
·
İş
planının yürütülmesinde günlük bir rolünüz olmalıdır,
·
Destekleyici
kuruluşunuzla düzenli aralıklarla en az iki ‘’Temas Noktası Toplantısı’’
yapmanız gerekir,(Business planınıza göre haraket ettiğinize dair yapılan
toplantılar gidişat toplantısı denebilir)
·
Tek
kurucu olmanız ya da kurucu ekibin önemli bir üyesi olmanız ve
·
Yenilikçi,
uygulanabilir ve ölçeklenebilir bir iş girişiminiz olmalıdır
Bu vize için Ankara Antlaşması yerine
geçebilir diyebilir miyiz? Ankara antlaşması yerine geçen başka vize türleri de
var mıdır?
Ankara Anlaşması ( Turkish
Businessperson Visa) sadece Türk Vatandaşlarının yararlanabileceği bir
vize türü idi. Innovator Founder Visa’ya bütün ülke vatandaşları
başvurabiliyor. Bu da rekabeti arttırıcı bir unsur. Yani AB vatandaşı veya
Amerikan vatandaşı da Innovator Founder’ın koşullarını sağlıyor ise bu vize
türünden yararlanabilecek.
Global Business Mobility- UK expansion
Worker ya da Skilled Worker visa da bir seçenek fakat bu vize türleri için
sponsorluk lisansı almak gerekiyor Türkiye’den eleman götürebilmek için.
3 sene sonra süresiz oturuma geçebilmek
için herhangi bir şart var mıdır? Süreci bize anlatabilir misiniz?
Bir önceki onayınızda değerlendirilen
iş planına göre önemli başarılar gösterdiğinizden emin olan onaylı bir Birleşik
Krallık onay kurumu tarafından onaylanmış olmanız, işletmenizin bir yöneticisi
veya üyesi olarak Companies House'a kayıtlı olmanız, işletmenizin aktif olması,
ticaret yapması ve en az önümüzdeki 12 ay boyunca sürdürülebilir görünmesi ve
işletmenin günlük yönetiminde ve geliştirilmesinde aktif bir rol oynamış
olmanız gerekir.
Diğer Şartlar: En az ikisinin uygun
olması gerekir.
·
İşletmeye
en az 50.000 £ yatırım yapılmış ve işinizi ilerletmek için aktif olarak
harcanmış olması,
·
İşletmenin,
yerleşik çalışanlar için yılda en az 25.000 £ ortalama maaşa sahip en az 5 tam
zamanlı işe eşdeğer iş yaratmış olması,
·
İşletmenin,
ortalama maaş şartı olmaksızın yerleşik çalışanlar için en az 10 tam zamanlı
işe eşdeğer iş yaratmış olması,
·
Müşteri
sayısının son 3 yıl içinde en az iki katına çıkmış ve şu anda
karşılaştırılabilir ana ürün veya hizmetler sunan diğer Birleşik Krallık
işletmelerinin ortalama müşteri sayısından daha yüksek olması,
·
İşletmenin
önemli araştırma ve geliştirme faaliyetlerinde bulunmuş ve Birleşik Krallık ‘ta
fikri mülkiyet koruması için başvuruda bulunulmuş olması,
·
İşletmenin
hesaplarının kapsadığı son tam yılda en az 1 milyon £ yıllık brüt gelir elde
etmiş olması,
·
İşletmenin
hesaplarının kapsadığı son tam yılda en az 100.000 £'u denizaşırı ihracattan
olmak üzere en az 500.000 £ yıllık brüt gelir elde etmiş olması.
Hiç yorum yok
Yorum Gönder