Home Office kısa süre önce ‘Scale-up vizesi’ne ilişkin ayrıntıları yayınladı. Redstone Solicitors’tan Avukat Yaşar Doğan ile bu vizenin ayrıntılarını konuştuk.
Scale-up vizesi nedir?
‘Scale-up vizesi’; hızlı büyüyen ve belirli niteliklere sahip bir
şirketin sponsorluğunda, yüksek nitelikli bireylere verilen bir vize türüdür.
Bu vizenin amacı, hızlı büyüme potansiyeline sahip şirketlerin istikrarlı bir
şekilde büyümeye devam etmelerini sağlamak için uygun nitelik, beceri ve
tecrübelere sahip çalışanlar edinebilmelerinin önünü açmaktır.
Bu vizeye kimler başvurabilir?
Scale-up vizesi adaylarının karşılamaları gereken bir dizi gereksinimler
bulunuyor. Bunların başında, İngiltere’de faaliyet yürüten uygun niteliklerdeki
bir sponsor şirketten, üniversite mezuniyeti seviyesinde nitelik ve beceri
gerektiren bir iş teklifi almış olmak geliyor. Diğer gereksinimlerin bazıları
şunlar: (i) 18 yaşından büyük olmak, (ii) geçerli bir sponsor sertifikasına
sahip olmak, (iii) teklif edilen işin gerçek bir pozisyon olması ve yalnızca
vize edinmek amaçlı olmaması, (iv) teklif edilen maaşın belirli bir seviyenin
üzerinde olması, (v) İngilizce dil şartını yerine getirmek ve (vi) finansal
gereksinimi karşılıyor olmak.
Bu durumda, Scale-up vizesi sponsorluk gerektiriyor. Bunu açıklar
mısınız?
İlk duyurulduğunda, Scale-up vizesinin sponsor şirket gerektirmeyeceği
söyleniyordu. Ancak, detaylar ortaya çıktıkça, bu vize türünün de ilk etapta
bir sponsorluk gerektireceği netleşti. Başvuru sahiplerinin İngiltere’de bu
vize türü altında geçirecekleri ilk 6 aylık dönem için uygun bir sponsor
şirkete ihtiyaçları bulunuyor. İlk 6 aylık periyodda sponsor şirket için
çalıştıktan sonra, tercih eden Scale-up vize sahipleri sponsor şirketlerinden
ayrılabilirler.
Scale-up vizesi için sponsor lisansı edinmek isteyen şirketlerin
karşılamaları gereken belirli kriterler mevcut. Öncelikle, mevcutta en az 10
çalışana sahip olmak gerekiyor. Ayrıca, şirketin son 3 yılına bakıldığında,
işçi sayısı veya yıllık ciro bakımından yüzde 20 oranında artış olduğunun
ispatlanması elzemdir. Bu kriterleri sağlayabilecek şirket sayısının sınırlı
olacağı kanaatindeyiz.
Hangi meslek mensupları bu vizeden daha kolay yararlanabilir?
Bu vize türünden yararlanabilecek meslek gruplarının listesi Home Office
web sitesinde mevcut. Genel olarak, üniversite mezuniyeti seviyesinde nitelik
ve beceri gerektiren meslek grupları mensupları için oluşturulmuş bir vize
rotasıdır. Başvuru sahiplerinin üniversite mezunu olması şart değil. Ancak,
doldurulacak iş pozisyonunun üniversite mezuniyeti seviyesinde nitelik ve
beceri öngörmesi gerekir. Üniversite mezunu olmasa da, bu boşluğu iş tecrübesi
ile tamamlamış olan adaylar da bu vize türünden yararlanabilir. Tabii,
üniversite mezunu olmadan bu kriterleri karşılayabilecek birey sayısı da
sınırlı olacaktır. Uygun meslek gruplarına birkaç örnek olarak şunlardan
bahsedebiliriz: Yönetim Kurulu Başkanları, diğer üst düzey şirket yöneticileri,
insan kaynakları müdürleri, bilişim direktörleri, banka müdürleri, sağlık
servisi müdürleri, sağlık çalışanları, sosyal servis müdürleri, mühendisler,
mimarlar, yazılım uzmanları, okul müdürleri, avukatlar, muhasebeciler, vs.
Bu vizeye başvurmak için hangi seviyede İngilizce dil bilgisine sahip
olmak gerekir?
Scale-up vizesinin B1 düzeyinde İngilizce dil bilgisi şartı bulunuyor.
Bunu karşılayabilmek için; İngilizce okuma, yazma, konuşma ve anlama
alanlarında B1 ve üzeri seviyede Home Office onaylı bir dil testi geçmiş olmak
gerekiyor.
Asgari maaş şartını açıklar mısınız?
Scale-up Vize sahiplerinin almaları gereken asgari maaş şu şekilde.
Minimum yıllık maaş £33,000, saatlik maaş £10.58 veya ilgili
meslek grubunun genel-geçer maaş seviyesi daha yüksek ise, ilgili seviyede maaş
alacak olmaları gerekiyor.
Pekiyi, buradaki finansal gereksinim nedir?
Scale-up vizesi’ne başvuracakların, başvuru tarihinde ve onun
öncesindeki belirli bir periyodda banka hesaplarında bulunması gereken asgari
bir miktar söz konusu. Yalnız başına başvuru yapacaklar için bu miktar £1,270.
Bağlı olarak başvuracak eş ve çocuklar için ayrıca belirli miktarlar sağlanması
gerekir. Sponsor şirketin, başvuru sahibinin ilk aylık masraflarını
karşılayacağını taahhüt etmesi halinde bu miktarların sağlanması gerekmiyor.
Vize uzatmaları ve kalıcı oturum almak mümkün mü?
Evet. Sponsor şirketiniz için 6 ay çalıştıktan sonra ve asgari maaş
gereksinimini karşıladığınız sürece, 3’er yıllık uzatmalar almak mümkün. Bu
vize ile 5 yıllık bir ikamet süresinin ardından, kalıcı oturum için başvuru
yapılabilir.
Scale-up Vizesi ile aile fertleri de İngiltere’ye getirilebilir mi?
Scale-up Vizesi sahipleri, eşlerini ve 18 yaşını doldurmamış çocuklarını
İngiltere’ye getirebilirler.
Bu vizenin başvuru sahibi için maliyeti nedir?
Sponsor lisansı ve sponsor sertifikası masraflarını sponsor şirketin
kendisi karşılayacaktır. Başvuru sahipleri kendi başvuru ücretlerini karşılamak
durumunda olacaklardır. Başvuru ücretleri başvuran başına £715 olup, İngiltere’de
kalınacak her yıl için £624 sağlık harcı da ödenmesi gerekir. Avukat veya
danışman aracılığıyla başvuru yapılması durumunda, bu servisler için de ayrıca
bütçe ayırmak gerekecektir.
Başvuru süreci nasıl işliyor ve sizce vizenin neticesini almak ortalama
ne kadar süre tutacak?
Basitçe anlatmak gerekirse, uygun bir sponsor ve iş pozisyonu bulduktan
sonra, sponsor şirketin sponsor sertifikası edinip başvuru sahibine iletmesi
gerekir. Akabinde, önce internet üzerinden ilgili başvuru formu tamamlanıp,
destekleyici dokümanlar sisteme yüklendikten sonra, başvuru sahibi biyometrik
kayıt randevusuna katılıp başvuru sürecini tamamlamış olacak. Normal
koşullarda, bu başvuru türü 3 haftalık bir sürede karara bağlanır.
Ankara Anlaşması’ndan çeşitli gerekçelerle ret almış biri bu vizeye
başvurabilir mi?
Ankara Anlaşması veya başka bir vize türünden ret almış olmak, Scale-up
vizesi’ne başvurmanın önünde bir engel teşkil etmez. Elbette, daha önce ret
almış olmak, sonradan yapılan vize başvuruları üzerinde bir önyargı
oluşturabilir. Ancak, bu durum tek başına ve kendi içinde ret gerekçesi
oluşturamaz.
Yaşar Doğan, Solicitor
Advocate
Redstone Solicitors
Unit B, 17 Downham Road, London N1 5AA
Tel: 0203 940 5959
Fax:
0203 940 5966
Web: www.redstonesolicitors.co.uk
*Bu yazı ilk defa 15 Eylül 2022 tarihinde Olay Gazetesinde yayınlanmıştır.
Hiç yorum yok
Yorum Gönder